Ganzheitliche Bewertung: Wir schauen über blosse Fähigkeiten hinaus. Unsere umfassende Bewertung bezieht persönliche Motivation, Interessen und Engagement der Bewerber mit ein. So stellen wir sicher, dass Ihr zukünftiges Teammitglied nicht nur die nötigen Kompetenzen mitbringt, sondern auch mit Leidenschaft und Einsatzbereitschaft in seine neue Rolle startet.

Qualifikationsabgleich: Mit unserem gezielten Qualifikationsabgleich überprüfen wir die Fähigkeiten der Kandidaten im Detail. Wir stellen sicher, dass sie über die spezifischen Kenntnisse und Fertigkeiten verfügen, die für die ausgeschriebene Position unerlässlich sind.

Motivationsanalyse: Ein motivierter Mitarbeiter ist ein effektiver Mitarbeiter. Deshalb setzen wir auf eine ausführliche Motivationsanalyse. So gewährleisten wir, dass Ihre neuen Teammitglieder nicht nur auf dem Papier passen, sondern sich auch wirklich auf die Herausforderungen und Chancen freuen, die Ihre Position bietet.

Cultural Fit: Ein harmonisches Team ist der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Auswahl berücksichtigt daher auch den «Cultural Fit». Wir achten darauf, dass die ausgewählten Kandidaten nicht nur individuell überzeugen, sondern auch nahtlos in Ihr Team und Ihre Unternehmenskultur passen.